ویزای Skilled Worker در حال تغییر است. ویزا که قبلاً در سال 2021 به روز شده بود، مسیری است که از طریق آن کارگران ماهر می توانند وارد بریتانیا شده و برای شرکت هایی با مجوز رسمی حامی کار کنند.
این بدان معناست که هر صاحب کسب و کار لندن اگر می خواهد افرادی را از خارج از کشور استخدام کند، باید با الزامات جدید آشنا شود.
استخدام کارگران بین المللی به روش صحیح
برای زمینه، 212551 ویزای کارگری در سال منتهی به ژوئن 2023 صادر شد. [1].
این 93,371 ویزا بیشتر از مدت مشابه در سال 2022 است. افزایش 78 درصدی گواهی بر قدرت بازار کار بریتانیا، حتی با توجه به مسائل اقتصادی اخیر است.
مزایا، البته، متقابل است. کارگران خارجی فقط یک موهبت برای اقتصاد بریتانیا نیستند. آنها برای مشاغلی که آنها را استخدام می کنند مفید هستند.
از رفع شکاف های مهارتی و افزایش بهره وری گرفته تا معرفی شیوه های جدید در محل کار، مزایای بی شماری برای استخدام کارگران خارجی وجود دارد.
هر صاحب کسب و کار لندنی که می خواهد این مزایا را باز کند، باید به آخرین سیاست های مهاجرت پایبند باشد.
یکی از ویزاهایی که بیشتر از سایرین تحت تاثیر آخرین به روز رسانی سیاست ها قرار می گیرد، ویزای Skilled Worker است.
این سومین ویزای کارگری محبوب پس از ویزای مراقبت های بهداشتی و کار موقت است.
ویزا هم برای کارگر و هم برای اسپانسری که مایل به استخدام کارگر ماهر است، الزاماتی دارد.
بزرگترین تغییر در ویزای Skilled Worker در سال 2024 حداقل حقوق مورد نیاز است.
اگرچه این فرد است که برای ویزای کارگر ماهر درخواست می کند، شرکت حامی مسئول تعیین حقوق است.
بنابراین، اگر قصد استخدام نیروهای ماهر از خارج از کشور را دارید و مجوز حامی دارید، باید شرایط حقوق و دستمزد را بدانید.
قوانین جدید، هزینه های جدید و جریمه های جدید
شرایط واجد شرایط بودن ویزای کارگر ماهر طیفی از معیارهای مختلف را مشخص می کند که یکی از آنها حداقل حقوق است.
متقاضیان باید بدانند که آیا این برای آنها صدق می کند یا خیر، زیرا دلایل زیادی وجود دارد که ممکن است نباشد – برای مثال، “نرخ ادامه کار” برای کار انجام شده یا سطح تجربه متقاضی ممکن است بر واجد شرایط بودن آنها تأثیر بگذارد.
با این حال، از 4 آوریل 2024، آستانه حقوق جنبه اصلی تغییر است – از 26600 پوند در سال به 38700 پوند افزایش خواهد یافت.
همچنین باید بدانید که هزینه اضافی بهداشتی مهاجرت از 624 پوند به 1035 پوند در سال افزایش یافته است.
متقاضی ویزا باید این هزینه را متقبل شود.
با این حال، اگر صاحب کسب و کاری هستید که می‌خواهید بهترین استعدادها را از خارج از کشور جذب کنید، ممکن است بخواهید هزینه اضافی را به عنوان انگیزه پوشش دهید. انگیزه دیگری که ممکن است بخواهید در نظر بگیرید سفر یارانه ای است.
هزینه های رفت و آمد در حال حاضر بخش قابل توجهی از دستمزد اکثر کارگران را تشکیل می دهد [2].
بنابراین، اگر می‌خواهید شغلی جذاب‌تر کنید، پیشنهاد پرداخت برخی از هزینه‌های سفر کارگر علاوه بر حداقل دستمزد 38700 پوندی می‌تواند کمک کند.
به هر روشی که سعی می کنید نقشی را برای کارگران خارجی جذاب تر کنید، مطمئن شوید که با قوانین جدید مطابقت دارد زیرا نادیده گرفتن آنها برای شما هزینه دارد.
قوانین جدید برای سال 2024 همچنین شامل افزایش جریمه برای مشاغلی است که افراد بدون ویزا یا اسناد لازم را استخدام می کنند.
طبق سیاست های به روز شده، متخلفان برای اولین بار 45000 پوند جریمه خواهند شد.
این از 15000 پوند است. پیشنهادات تکراری به ازای هر تخلف 60000 پوند جریمه خواهند شد.
هیچ کس نمی خواهد جریمه های غیرضروری بپردازد، به همین دلیل است که اگر قصد دارید در سال 2024 کارگرانی را از خارج از کشور جذب کنید، باید با قوانین جدید ویزا آشنا شوید.
بیشتر خواندن
1. آمار ویزای کار انگلستان
2. هزینه های جامعه لندن افزایش یافت
تصویر روی جلد توسط اسکات گراهام در Unsplash