در روز جهانی زن در سال 2024، سازمان پیشروی که برابری جنسیتی در فوتبال را هدایت می‌کند، از این بازی می‌خواهد که نه تنها برای یک روز در سال، بلکه امروز و هر روز به استقبال، ارزش گذاری و تجلیل از زنان بپردازد.
زنان در فوتبال (WIF) ویدئویی را راه‌اندازی کرده است که با مشارکت گروه رسانه‌ای Beat، شرکای تولید محتوا و مدافعان قدیمی زنان در این بازی ایجاد شده است، که نشان می‌دهد نقش‌های بسیار متنوعی که زنان در این ورزش ایفا می‌کنند – از افراد زمینی، پخش‌کننده، روزنامه‌نگار، مدیر، بازیکن، و مدیر و موارد دیگر… با مشارکت‌های اسطوره شیرزن‌ها، جیل اسکات ام بی‌ای، مدیر رکوردشکنی چلسی، اما هیز OBE، مفسر پیشرو فوتبال Jacqui Oatley MBE و فوتبالیست‌های حرفه‌ای سابق و مجریان نمایش قهرمانی زنان بارکلیز در آسمان ورزش، مولی و رزی کیمیتا.
بنیانگذاران The Powerhouse Project، Mollie و Rosie در حال تقویت نسل بعدی رهبران زن در فوتبال هستند.
Kmitas گفت: “این مهم است که الگوهایی را که در سراسر صنعت کار می کنیم به نمایش بگذاریم و به جوانان نشان دهیم که هر چیزی ممکن است.”
روشن کردن زنان الهام‌بخشی که در این صنعت کار می‌کنند نیز به آنها شناختی می‌دهد که شایسته آن هستند.
زنانی که از زنان حمایت می‌کنند بسیار قدرتمند است و داشتن کمپینی که تمام کارهای شگفت‌انگیز زنان در این صنعت را برجسته می‌کند، دقیقاً همان چیزی است که باید به جهان نشان دهیم. در فوتبال زنان چیزهای زیادی برای جشن گرفتن وجود دارد و همه ما باید به حمایت از این فضا افتخار کنیم.
“زنان در فوتبال همچنان به تغییر چشم انداز ادامه می دهند و ما با افتخار از کار آنها حمایت می کنیم.”
زنان در فوتبال قهرمانان استعدادهای زن در سراسر بازی می شوند تا تغییری در نگرش به زنان شاغل در این صنعت ایجاد کنند.
چه برای تجلیل از اولین پیشگامان زن فوتبال مانند آنا کانل، عضو موسس منچسترسیتی در سال 1880، یا اولین فیزیوتر زن فوتبال حرفه ای، جودیت لو، یا نامزدی کارمندان زن برای افتخارات ملکه یا جوایز صنعت، WIF به جشن کمک زنان به ملی ما اختصاص دارد. بازی
ایوان هریسون، مدیر اجرایی Women in Football گفت: “هیچ شغلی در فوتبال وجود ندارد که یک زن نتواند آن را انجام دهد – و به خوبی انجام شود.” «جنسیت نباید مانعی برای پیشرفت شغلی در بازی باشد.
“زنان در حال حاضر نقش های حیاتی ایفا می کنند و ارزش قابل توجهی در داخل و خارج از زمین بازی می کنند. اما نظرسنجی زنان در فوتبال در سال گذشته نشان داد که 82 درصد از آنها تبعیض در کار را تجربه کرده اند.
«حمایت از برابری جنسیتی در روز جهانی زن عالی است، اما یک روز کافی نیست. زمان آن فرا رسیده است که فوتبال بپذیرد که به کار هزاران زن همیشه بستگی دارد، سهم آنها را به رسمیت بشناسد و برای برابری جنسیتی – امروز و هر روز – سخت‌تر تلاش کند.
این 12 ماه دیگر برای این سازمان بوده است و روز جهانی زن نشان دهنده همکاری کاری جدید با لیگ فوتبال انگلیس است.
EFL آخرین سازمانی است که به برنامه عضویت شرکتی WIF ملحق شده است و تعهد خود را برای حمایت از نیروی کار زن در لیگ های مردان امروز و هر روز نشان می دهد.
با دسترسی به طیف وسیعی از منابع برای زنان برای ایجاد یک محل کار برابر جنسیتی از جمله توسعه حرفه ای برای زنان و ممیزی فرهنگ.
دیگر اعضای اخیر شرکت عبارتند از tms و Sodexo Live! پیوستن به تیم هایی مانند اسکای اسپورت، لیگ برتر، برنتفورد، برایتون اند هوو آلبیون و منچستر سیتی.
WIF اکنون بیش از 9000 عضو جداگانه دارد – تعداد آنها در پنج سال گذشته سه برابر شده است – و یک جامعه آنلاین بیش از 80 هزار نفر.
WIF شریک جوایز فوتبال زنان 2024 و شریک ارائه کننده جایزه Football Business Trailblazer است، در حالی که کمپین #GetOnside آن اقدام تشویقی برای برابری جنسیتی در فوتبال است و تعهداتی به ارزش بیش از 100000 پوند برای هموار کردن زمین بازی برای زنان و دختران جذب کرده است. .
Jacqui Oatley MBE، که از حامیان پیشگام WIF است، افزود: “شما فقط باید باید به پیشرفت‌هایی که از زمانی که زنان در فوتبال برای اولین بار در تمام آن سال‌ها شکل گرفت، نگاه کنید تا ببینید چقدر پیشرفت کرده‌ایم.
هر روز زنانی را می بینم که قلب و روح خود را وارد بازی می کنند – از بازیکنان داخل زمین گرفته تا مفسران و هر کس دیگری در پشت صحنه.
«فوتبال ورزش شماره یک در سطح جهان است و زنان نقش فزاینده ای در آن ایفا می کنند. زنان بخشی جدایی ناپذیر از صنعت فوتبال هستند – امروز و هر روز باید به قهرمانی و حمایت از آنها برای منافع بازی ادامه دهیم.